作業ではなく、仕事をする

「何々の作業をする」と自己完結するのではなく、「何々のために仕事をする」と目的を持ち、自己完結せず、お客様の目的のために全力を尽くす。

これは、株式会社エム・ジー・ケイ（M.G.K.）の創業以来、変わらない私たちの仕事の作法です。「作業」と「仕事」は、似ているようで決定的に違います。作業は手を動かすこと。仕事は誰かの目的を達成すること。ページが公開された、納品物が完成した、それだけでは仕事は終わっていません。お客様の目的──売上が上がる、認知が広がる、人が動く、判断ができる──それが達成されてはじめて、私たちは「仕事」と呼びます。

だから私たちは、いただいた依頼を「作業項目」に分解する前に、お客様の目的そのものを問い直します。「なぜそれが必要なのか」「達成したい本当の状態は何か」「達成したと判断する基準は何か」。この問いから出発するから、私たちの提案は時に発注内容そのものをひっくり返します。「Webサイトを作ってほしい」というご相談に対して、「Webサイトはひとまず置いて、まず販促導線の設計から始めるほうが目的に近い」とお伝えすることもあります。

それでも一緒にやってよかったと言っていただける関係を、私たちは作り続けてきました。

MGKの評価基準

私たちは社内の評価軸として、以下の5段階を共有しています。これは、お客様のお仕事をお預かりする上での姿勢を表明するものでもあります。

最も評価されるのは、挑戦して成功した人。次に評価されるのは、挑戦して失敗した人です。挑戦は、それ自体が価値です。「失敗が4より上にある」のがこの基準の核心です。

そして最低評価は「何もせずに批判している人」。批判は誰でもできます。難しいのは、批判ではなく行動することです。私たちは、社内に対しても、社外との関係においても、この姿勢を貫きます。お客様の挑戦に火を灯し、共に手を動かし、結果が出なくても次の挑戦に向けて手を取り合う。それが私たちの仕事です。

社名「M.G.K.」の由来

株式会社エム・ジー・ケイ。略称は M.G.K. と表記します。それぞれの文字には意味があります。

M ── Make（つくる）

企画、制作、設計。ゼロから何かを生み出す力。私たちが最初に手を動かすこと。Webサイトもメディアも、商品企画もIPプロデュースも、すべては「つくる」から始まります。

G ── Growth（育てる）

つくっただけでは仕事は終わりません。公開した後にどう育てるか、運用しながらどう改善するか。「Growth（育てる）」は、つくったものに命を吹き込み、成長させていく工程です。私たちが運用までセットで提供する理由は、ここにあります。

K ── Kindle（火を灯す）

つくり、育てたものを世の中に火を灯す。情熱に火をつける。挑戦に火を灯す。私たちは、お客様の事業に火を灯すパートナーであり、自分たちの事業でも常に新しい火種を探しています。MGKの評価基準で「挑戦」を最高評価に置いているのも、この Kindle の精神からです。

Make × Growth × Kindle。 つくり、育て、火を灯す。これがMGKの仕事の三段階であり、社名そのものに織り込まれた約束です。

代表メッセージ

山﨑 将史（やまざき まさし）

Web構築の現場に立ち続けて25年。 「作業」を引き受けるのではなく、お客様の目的そのものに伴走する。 その積み重ねが、いまの株式会社エム・ジー・ケイをつくりました。

新卒で大手システムインテグレーターの営業部門に配属されて以来、企業のWebリニューアル案件と大学の総合Web構築案件を一貫して担当してきました。最初の10年で身につけたのは、「お客さまの言葉で語られる困りごと」を解像度高く受け取れる営業の感覚と、「公開日から逆算して全プロセスを揃える」プロデューサーの視点でした。

途中、ステークホルダー数十名の意思統一が難航した案件、リリース直前に根本的な要件変更が入った案件、運用開始後の予期せぬトラフィック増に追われた案件など、いくつもの難局を経験しました。そのたびに、「作業ではなく仕事をする」という姿勢が、現場を救うことを実感しました。仕様書に書かれた範囲だけをこなす担当者では乗り越えられない壁が、Webの現場には必ずあります。お客様の目的に立ち返り、自分の役割を一段広く捉え直したときに、はじめて道が開ける。これが私の確信です。

企業在職を経て、株式会社エム・ジー・ケイを設立し、代表取締役に就任しました。豊富な現場経験を発信するべく、「イーサポート」では「成功するWebリニューアルを発注するコツ」「制作会社を見極めるNGポイント」などをテーマにしたセミナーや個別相談も実施しています。

並行して、ライブチャット・配信プロダクション業界に15年以上携わってきた代理店業の経験を活かし、IPライセンス商品の企画、VTuberプロデュース、自社EC運営、AI活用メディア構築まで、自社で事業を立ち上げ、運用し、結果を出す体制を作ってきました。「外から評論する人」ではなく、「自分でやって結果を出している人」として、お客様の事業に伴走することを大切にしています。

主な企業案件

• 大手自動車メーカーのポータルWebリニューアル（プロジェクト責任者）
• 大手パソコンメーカーの公式Webリニューアル
• 大手通信会社の公式サービスWeb構築

主な大学案件

• 学生数 約77,000名 総合大学の公式Webリニューアル
• 学生数 約30,000名 総合大学の公式Webリニューアル

私たちが大事にしていること

AIは”ツール”ではなく”実務”に組み込むもの

AIを試した中小企業は珍しくありません。けれど、AIが売上・販促・コンテンツの成果に結びついている会社は、まだ多くありません。理由はシンプルで、AIが「ツール」のまま止まり、戦略・運用・実務に組み込まれていないからです。

私たちは、AIを実務に組み込むパートナーとして入ります。記事生成だけをAIに任せるのではなく、企画 → 構成 → 取材 → 執筆 → 監修 → 公開 → 運用 → 改善 までの全工程の中で、AIに任せていい部分、人間が責任を負うべき部分を見極めながら設計します。

E-E-A-Tを犠牲にしない

「外注したAI記事をそのまま出す」と、E-E-A-T（経験・専門性・権威性・信頼性）は破壊されます。短期的に記事数は増えても、検索評価は上がらず、読者は離れていきます。

私たちは、AIで効率を上げつつ、最終的な判断・監修・責任の所在を必ず人間に置く設計をします。それは「AIで楽をする」のではなく、「AIで人間の時間を、本当に重要な判断と監修に集中させる」ためのものです。

「企画 → 制作 → 運用」を分断しない

多くの制作会社は、納品で関係が終わります。しかし、Web も商品も、公開した後にどう運用するかで結果が決まります。私たちは、Make（つくる） だけで終わらず、Growth（育てる） まで一緒に走ります。そして、最後に Kindle（火を灯す） ── 世の中に届ける段階まで設計します。

自分でやってみて、社会で通用するかを実証している会社として立つ

語るだけの会社ではなく、自分の体で実証している会社として立つ。これが、お客様への一番の説得力です。

私たちの自社事業（自社メディア、IPライセンス商品、VTuber／IPプロデュース、EC・実店舗）は、お客様にご提供するサービスが「実社会で本当に通用するかどうか」を検証する実証実験として運用されています。

• Hawaii KAU Coffee：クラウドファンディング → プレスリリース → キッチンカーで全国行脚で需要をサンプリング → 需要のあった地域に実店舗を出店、までを自前でやり切った「ゼロいちで事業を起こす」フルプロセスの実証
• 姫生のーむ／himenanome.com：IPプロデュースを、キャラクター設計・公式サイト・楽曲・グッズ・配信まで一気通貫で運用する実証
• お墓さがし.jp ／ hogehoge-pc.com：AIを実務に組み込みながら E-E-A-T を守るメディア運営の実証

「やってあげる仕事（A）」と「やってみた仕事（B）」をセットで提示することが、MGK の特徴です。

会社概要

沿革

取引実績

これまでにご一緒させていただいた主な取引先（敬称略・順不同）：

• 株式会社三越伊勢丹ホールディングス
• 株式会社 秋葉原ラジオ会館
• 株式会社オグラ
• 株式会社西武開発

これらの企業様とのお取引内容については守秘義務の範囲内でご共有可能です。具体的なご相談はお問い合わせよりお寄せください。

さいごに

私たちは大きな会社ではありません。けれど、Web構築25年・ライブチャット業界15年の現場経験と、毎日動いている自社事業を背景に、お客様の挑戦に伴走することができます。

「作業ではなく、仕事をする。」<br>これは、私たちが自分自身に課している約束であり、お客様にお渡しする最初の宣言でもあります。

挑戦したい人と、その挑戦を支えたい人を、私たちは大切にします。<br>火を灯したい想いがあれば、いつでもご相談ください。

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